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    • 高级智慧农业工程师
    • 地点:北京
    • 招聘人数:2
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:12000-20000

    联系人:18500227724/18511890793/13592869672/13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、规划制定:制定智慧农业相关产品战略和规划,包括产品特征、优势、定位和目标用户等方面,并根据市场反馈和用户需求进行不断优化和调整

    2、市场调研:跟踪智慧农业领域最新技术和趋势,深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况

    3、方案制定:负责开发各类智慧农业相关解决方案,包括传感器、监测设备、数据分析软件等,不断优化和升级现有产品;

    4、产品开发:参与公司的开发过程,协助研发团队进行产品设计、开发和测试;

    5、项目实施:根据客户需求组织团队完成智慧农业项目的实施工作,包括前期调研、方案设计、硬件设施安装、软件配置等,分析和解决智慧农业产品在实际应用中遇到的问题,提供相应的解决方案,并持续优化产品体验;

    6、行业宣传:通过参加各类行业展览、论坛等活动,积极宣传公司的技术能力和解决方案,提升公司品牌知名度。


    任职资格:

    任职要求:

    1、统招研究生及以上学历,北京农林院,中国农科院研究生毕业优先录取

    2、2-3个以上大项目独立承担的成功项目实施经验

    3、具有独立良好的解决问题能力,能够根据客户需求提供有效的技术支持和解决方案,积极推动项目实施

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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    • 高级智慧农业销售总监
    • 地点:北京
    • 招聘人数:2
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:20000-3000

    联系人:18500227724/18511890793/13592869672/13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、市场拓展:负责数字农业、智慧监管等软件智能市场开拓,客户维护和销售执行

    2、策略制定:深入了解智慧农业行业的市场需求和竞争情况,为公司制定相应的市场策略和商业计划


    任职资格:

    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,北京农林院、中国农科院研究生毕业优先录取

    2、2-3个以上大项目独立承担的成功项目经验

    3、5-8年以上智慧农业、智慧农商或数字乡村等系统集成业务经验

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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    • 解决方案经理/总监
    • 地点:深圳、北京
    • 招聘人数:2
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:20000-40000

    联系人:13592869672\13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、规划制定:负责城市管理、城市生命线等行业解决方案的顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划、报告撰写等工作;

    2、行业调研:能够独立完成行业咨询、研究、调研等解决方案任务全流程工作;

    3、深挖需求:能挖掘行业客户痛点,结合用户需求、成熟产品、定制产品,包装设计形成可交付、可实施的解决方案,促成项目落地;

    4、指导推广:负责公司不同行业相关材料的整理、编制、迭代、创新工作,指导销售、服务、咨询等人员进行市场推广;

    5、方案编写:研究行业数字化前沿动态,萃取成功经验,输出可向市场和客户传播的方法论、观点;

    6、行业宣传:负责参加公司产品、技术、解决方案等相关的各项会议(展会、行业峰会、研讨会等);

    7、其他:公司或领导安排的其他工作。


    任职资格:

    任职资格:

    1、本科及以上学历,熟悉市政、水利、城市管理、应急安全等行业市场,5年以上行业相关工作经验,计算机、互联网、软件、水利等相关专业背景;

    2、深刻理解行业政策规范、业务逻辑,可在业务层面、技术层面与客户高层决策者进行对话;

    3、熟悉工业无线通信技术,比如WIA-PAFA、VirelessHART、ISA100.11a、Zig-Bee、NB-loT、LoRa等技术及解决方案;

    4、具有行业数字化项目实施或行业数字化解决方案编写、咨询或平台架构设计经验优先;

    5、对行业信息化发展有一定的前瞻性,思路开阔,具备良好的学习能力和创新能力,具有良好的团队合作精神及出色的沟通、包装设计能力,责任心强;

    6、具有清晰的逻辑思维能力,较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力。

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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    • 常务副总
    • 地点:深圳
    • 招聘人数:1
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:40000-60000

    联系人:13592869672\13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、战略制定:在董事长和总经理的领导下,参与公司战略的研讨与制定,并全面参与公司的运营与管理;

    2、规划执行:根据公司战略,制定公司的工作计划,并负责推动落地;

    3、运营管理:在总经理的直接领导下,负责公司的日常事务管理,并全力推动公司营销工作;

    4、对外沟通:负责对接政府部门,建立良性的沟通合作关系;

    5、机制完善:负责建立、完善并持续优化公司的各项管理机制,充分激发员工活力与潜能

    6、其他:董事长或总经理安排的其他工作。


    任职资格:

    任职资格:

    1、统招本科以上学历,工商管理、心理学、市场营销等相关专业;

    2、具备丰富的统筹管理经验和高度的战略思维、事业心以及执行力

    3、精力充沛,目标感强,乐于挑战,可适应高强度的工作压力

    4、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑;

    5、精通政府关系对接或具有华为工作背景的优先考虑。

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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    • 营销事业部副总经理
    • 地点:深圳、北京
    • 招聘人数:2
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:25000-40000

    联系人:13592869672\13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、战略制定:根据公司战略和市场需求,制定销售策略,并将其转化为可衡量的销售目标和计划

    2、市场拓展:负责开拓新的销售渠道和市场,寻找新的客户资源和业务机会,并与合作伙伴建立并维护良好的合作关系

    3、市场分析:关注市场动态、竞争态势和客户需求的变化,及时调整销售策略,提出市场开发和业务拓展的建议

    4、预算管理:根据销售目标和市场需求,制定年度销售预算,并监控和控制销售活动的成本和效益

    5、客户管理:建立和维护与客户的长期合作关系,快速解决客户问题投诉,切实提升客户满意度忠诚度

    6、策略优化:跟踪销售业绩,分析销售数据,评估销售策略的执行效果,并及时调整和优化销售活动

    7、数据分析:定期整理和汇报销售数据,向高层管理层提供销售情况、市场趋势和竞争对手的分析和建议

    8、合同管理:负责审查和管理销售合同,确保合同的合规性和执行效果

    9、团队管理:负责招聘、培训和管理销售团队,确保团队的高效运作和目标达成

    10、协调沟通:与供应链、研发、售后等部门保持密切沟通与协作,确保销售目标如期达成费用成本的有效管控;

    11、其他:完成公司或上级安排的其他工作事项


    任职资格:

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、机电类、管理类相关专业;

    2、十年以上销售工作经验,年以上相关行业市场营销高层管理经验;

    3、接受过战略管理、市场营销、运营管理、财务管理等方面的系统专业培训;

    4、事业心强,并善于运用各种激励措施调动团队的积极性;

    5、精力充沛,目标感强,乐于挑战,可适应高强度的工作压力

    6、有大型集团公司同岗位工作经验者优先考虑。

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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    • 大区营销负责人
    • 地点:全国各主要城市
    • 招聘人数:10
    • 发布时间:2023-11-20

    薪资待遇:15000-22000

    联系人:13592869672\13688841842

    联系人邮箱:hr@aoerdengju.com

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、规划制定:参与营销事业部年度规划的研讨与制定,同时负责制定大区年度营销规划

    2、计划执行:带领团队完成市场调研、市场开发、市场推广、销售管理、客户服务等工作

    3、产品研发:参与公司产品创新,根据本地区市场特点,提出产品改进、新产品开发建议,参与新产品市场推广,组织新产品销售

    4、运营管理:负责管理和监督本大区的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导

    5、协调沟通:负责配合协助其他部门完成相关工作,客户、生产、市场等相关部门保持良性沟通

    6、团队管理:负责所管辖区域内部的组织管理、队伍建设、以及人员的培训、考核调配等事宜;

    7、其他:完成营销事业部或上级安排的其他工作事项


    任职资格:

    任职要求:

    1、大学本科以上,机电、环境工程、经济、管理相关专业

    2、年以上本行业或相近行业销售管理经验

    3、具备优异的销售能力、人际管理能力、执行力、学习力、领导力;

    4、具备一定的财务管理、法律等方面的知识

    5、具备高度的责任感与事业心

    6、有环保、水务、水利、智慧农业、智慧城市相关等行业经验者优先考虑;

    7、过往业绩优异者优先录用

    注释:年度业绩优异者,可获得股权激励机会。

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